Laura hizo una lista de lo que necesitaría incluir en su informe de análisis de trabajo para ayudar con la evaluación del desempeño:Hacer que los empleados participen activamente en el proceso de JAI también ayuda a las organizaciones a involucrarlos en los programas de salud y seguridad.Demandas cuantitativas: las exigencias relativas a la ca… Read More


Aunque, sin lugar a dudas, mejorar el liderazgo en el equipo es el primero de todos. El fin es proporcionar al manager opinions sobre sus fortalezas y áreas de mejora en su rol de liderazgo.Si has hecho una buena descripción de las tareas y funciones a desarrollar, definir las competencias del puesto deberá ser algo sencillo.La batería para eva… Read More


Tarea 1: Solicitar al responsable de producción el listado de los trabajos terminados y entregados a los clientes.Mide la satisfacción y el nivel de comodidad del empleado en su puesto de trabajo actual, incluyendo el equipo y sus condiciones laborales. Esta evaluación es una muy buena opción cuando desde HR buscamos identificar problemas de re… Read More